Επιστροφή στα Επιμορφωτικά Προγράμματα
Ηγεσία και αποτελεσματική διοίκηση εργαζομένων στις τουριστικές επιχειρήσεις
Θεματική Κατηγορία: Διοίκηση Επιχειρήσεων – Επιχειρηματικότητα, Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Τουρισμός

Έναρξη Μαθημάτων: 13/11/2023

Πληροφορίες Προγράμματος

ΚΩΔΙΚΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ: 1246
ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΕΓΓΡΑΦΩΝ: 01/08/2023 - 11/11/2023
ΠΕΡΙΟΔΟΣ Μαθηματων: 13/11/2023 - 24/03/2024
Διαρκεια: 4 μΗνες και 12 ημΕρες
ΩΡΕΣ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗΣ: 280.00
Πιστωτικες Μοναδες ECTS: 11.20

Επιστημονική Ευθύνη: ΣΤΑΥΡΙΝΟΥΔΗΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ

Ακαδημαϊκή Ευθύνη: ΚΑΚΑΡΟΥΓΚΑΣ ΧΡΗΣΤΟΣ

Αρχικο Κοστος: 440,00 € (Εκπτώσεις προγράμματος)


ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ
ΠΕΡΙΓΡΑΜΜΑ
ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
ΕΚΠΤΩΣΕΙΣ - ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ

Περιγραφή Προγράμματος

Αντικείμενο & Σκοπός Προγράμματος:
Η τουριστική επιχειρηματικότητα δομείται και αναπτύσσεται γύρω από τον άνθρωπο – εργαζόμενο και κυρίως το βαθμό που το ανθρώπινο δυναμικό οργανώνεται και διοικείται υπό μια αποτελεσματική ηγεσία.

Σκοπός του προγράμματος είναι η παροχή σύγχρονης και ποιοτικής πρακτικής εκπαίδευσης σχετικά με α) το πως ασκείται η ηγεσία στις τουριστικές επιχειρήσεις και β) πως διοικείται με αποτελεσματικό τρόπο το ανθρώπινο δυναμικό στους βασικούς κλάδους της τουριστικής προσφοράς όπως είναι τα ξενοδοχεία, τα τουριστικά γραφεία αλλά και οι μικρές οικογενειακές επιχειρήσεις (π.χ. ενοικιαζόμενα δωμάτια ή καταλύματα τύπου airBNB).

Το πρόγραμμα απευθύνεται αφενός σε ιδιοκτήτες, στελέχη και εργαζόμενους τουριστικών επιχειρήσεων και οργανισμών και αφετέρου σε αυτούς που θέλουν να προετοιμαστούν για μελλοντική εργασία στον τουρισμό. Στοχεύει α) στη δημιουργία «μικτών τμημάτων» με πολλαπλασιαστικά οφέλη για τους συμμετέχοντες και β) στην αντιμετώπιση της ανάγκης πολλών εργαζομένων που κατοικούν στην περιφέρεια να ενισχύσουν τις γνώσεις και τις δεξιότητές τους από το χώρο μόνιμης διαμονής ή εργασίας.

Σχεδιάστηκε έτσι ώστε να ενσωματώνει και να δίνει έμφαση τόσο στην παροχή επιστημονικής γνώσης όσο και σύγχρονης πρακτικής επαγγελματικής κατάρτισης. Το περιεχόμενο του προγράμματος δομήθηκε με τρόπο ώστε να λαμβάνει υπόψη τα βασικά χαρακτηριστικά και τις ανάγκες των εκπαιδευομένων (εισροές) και αξιοποιώντας σύγχρονες μεθόδους και τεχνικές διδασκαλίας (διαδικασίες) να παρέχει σφαιρική επιστημονική γνώση και επαγγελματική εμπειρία-κατάρτιση (εκροές) στους συμμετέχοντες, άμεσα αξιοποιήσιμη στην τουριστική παραγωγική διαδικασία.

Φιλοδοξία του προγράμματος είναι η λειτουργική σύνδεση της θεωρητικής - επιστημονικής γνώσης με την πράξη, με τρόπο και σε βαθμό που οι συμμετέχοντες θα ωφεληθούν με γνώσεις και δεξιότητες άμεσα εφαρμόσιμες στην αγορά εργασίας.
Μαθησιακοί Στόχοι Προγράμματος:
Με την ολοκλήρωση του προγράμματος, ο/η επιμορφούμενος/η θα είναι σε θέση να:
1. εκθέτουν την αξία, το περιεχόμενο και τις μεθόδους αποτελεσματικής ηγεσίας στις τουριστικές επιχειρήσεις.
2. παρουσιάζουν το περιεχόμενο και τις αρχές της στρατηγικής διοίκησης του ανθρώπινου δυναμικού στις τουριστικές επιχειρήσεις.
3. εξηγούν τις σύγχρονες τεχνικές προσέλκυσης και επιλογής του ανθρώπινου δυναμικού στις τουριστικές επιχειρήσεις.
4. αναγνωρίζουν τη σημασία της επένδυσης στην εκπαίδευση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού.
5. αναλύουν τις κύριες τεχνικές εκπαίδευσης του ανθρώπινου δυναμικού.
6. εκθέτουν την έννοια της παρακίνησης του ανθρώπινου δυναμικού και να αναγνωρίζουν τα διαφορετικά κίνητρα από ένα μίγμα κινήτρων.
7. εξηγούν τη σημασία της εργασιακής ικανοποίησης του ανθρώπινου δυναμικού και τις μεταβλητές που συντελούν στην πίστη και στην αφοσίωσή του.
8. αναφέρουν τις σύγχρονες προκλήσεις της διοίκησης του ανθρώπινου δυναμικού και πως αυτές επηρεάζουν την απόδοση των εργαζομένων και των τουριστικών επιχειρήσεων.
Μεθοδολογία Υλοποίησης:
[Online εξ αποστάσεως]
Το πρόγραμμα ακολουθεί τη μεθοδολογία της εξ αποστάσεως ηλεκτρονικής μάθησης (e-learning), δομείται σε 8 διδακτικές ενότητες που μοιράζονται σε συνεδρίες και περιλαμβάνει τις ακόλουθες δραστηριότητες:
• 60 ώρες διδασκαλίας (3 ώρες/συνεδρία) όπου η/ο εκπαιδεύτρια/ευτής παραδίδει διαλέξεις ανά συνεδρία σε τακτά χρονικά διαστήματα με τη μέθοδο της σύγχρονης εξ αποστάσεως διδασκαλίας, μέσω πλατφόρμας τηλεκπαίδευσης.
• 160 ώρες ασύγχρονης διδασκαλίας (8 ώρες/συνεδρία), όπου οι εκπαιδευόμενοι μελετούν το υλικό κάθε συνεδρίας και αξιολογούνται με τεστ πολλαπλών ερωτήσεων από την/ον εκπαιδεύτρια/ευτή, κατά τη διάρκεια κάθε ενότητας. Οι εκπαιδεύτριες/ευτές θα είναι διαθέσιμοι και θα παρακολουθούν την πορεία της μελέτης του υλικού.
• 60 ώρες για την εκπόνηση εργασίας, κατανεμημένες στο πλαίσιο των διδακτικών ενοτήτων.

Με την ολοκλήρωση του Προγράμματος, χορηγείται σε ηλεκτρονική μορφή «Πιστοποιητικό Επιμόρφωσης» (πιστοποιητικό μη τυπικής εκπαίδευσης) από το Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. του Πανεπιστημίου Αιγαίου, σύμφωνα με το Άρθρο 48 Παρ. 1. περ. θ’ του Ν.4485/2017 το οποίο έχει προβεί σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες για την πιστοποίηση και τη μοριοδότηση των προγραμμάτων του από τους αρμόδιους στην Ελλάδα φορείς.

Το Πανεπιστήμιο Αιγαίου, ακολουθώντας το Ευρωπαϊκό Πλαίσιο Πιστοποίησης της Δια Βίου Μάθησης, απονέμει εκτός από το «Πιστοποιητικό Επιμόρφωσης» επίσης και «Συμπλήρωμα Πιστοποιητικού», στο οποίο αναγράφονται αναλυτικά, μεταξύ άλλων, τα γνωστικά αντικείμενα (Διδακτικές Ενότητες) στα οποία συμμετείχε ο/η επιμορφούμενος/η, οι ώρες επιμόρφωσης που ολοκλήρωσε, καθώς και οι ακαδημαϊκές μονάδες σύμφωνα με το Ευρωπαϊκό σύστημα μεταφοράς και συσσώρευσης ακαδημαϊκών μονάδων (ECTS) που διασφαλίζονται και τις οποίες μπορεί να «μεταφέρει» προς αναγνώριση από εκπαιδευτικούς ή/και επαγγελματικούς φορείς της Ευρώπης. Το «Πιστοποιητικό Επιμόρφωσης» του Προγράμματος και το «Συμπλήρωμα Πιστοποιητικού» εκδίδονται αποκλειστικά και μόνο από το Πανεπιστήμιο Αιγαίου και υπογράφονται από τον/ην Επιστημονικά Υπεύθυνο/η του Προγράμματος και τον/ην αρμόδιο/α Αντιπρύτανη του Πανεπιστημίου Αιγαίου.

Η εξ αποστάσεως εκπαίδευση, σύγχρονη και ασύγχρονη, θα στηρίζεται σε μια σύγχρονη και ειδική διαδικτυακή πλατφόρμα όπου θα βρίσκεται διαθέσιμο για τους συμμετέχοντες το σύνολο του εκπαιδευτικού και του λοιπού υποστηρικτικού υλικού. Η πλατφόρμα αυτή θα μπορεί να υποστηρίζει και την επικοινωνία των εκπαιδευτών με τους εκπαιδευόμενους, την υποβολή των απαραίτητων ασκήσεων και εργασιών, τη συμπλήρωση των ερωτηματολογίων της αξιολόγησης κ.ά. Τόσο το εκπαιδευτικό όσο και το λοιπό υποστηρικτικό υλικό θα είναι προσαρμοσμένο στις ανάγκες και στις ιδιαιτερότητες της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης.

Η εκπαίδευση μέσω συστήματος ασύγχρονης τηλεκπαίδευσης βασίζεται κυρίως στην ασύγχρονη μελέτη του εκπαιδευτικού υλικού και ανάπτυξη δραστηριοτήτων, προκειμένου να εξασφαλιστεί σε μεγάλο βαθμό η αυτονομία του/της εκπαιδευόμενου/ης.
Ειδικότερα, η διαδικασία υλοποίησης του επιμορφωτικού προγράμματος έχει ως ακολούθως:
1. Ο συνεργαζόμενος φορέας αναλαμβάνει την παροχή σε εκμεταλλεύσιμη ηλεκτρονική μορφή εκπαιδευτικού υλικού για το Πρόγραμμα Επιμόρφωσης.
2. Η μεθοδολογία του προγράμματος ακολουθεί τις προδιαγραφές που έχει ορίσει το Πανεπιστήμιο Αιγαίου.
3. Υποστήριξη Μαθησιακής διαδικασίας μέσω ΤΠΕ στη διδασκαλία και με τη χρήση κατάλληλης πλατφόρμας επικοινωνίας με τους /ις επιμορφούμενους/ες.
4. Παρακολούθηση μαθημάτων με τη χρήση κατάλληλων εφαρμογών παρουσιάσεων και κριτική ανάλυση με τη χρησιμοποίηση θεωρητικών απόψεων που αποτυπώνονται γραπτώς σε εργασία.

Η διανομή του εκπαιδευτικού και υποστηρικτικού υλικού γίνεται σταδιακά και σε τακτική βάση. Το εκπαιδευτικό υλικό θα βρίσκεται on-line, σε ψηφιακή μορφή, ενώ παράλληλα δίνεται η δυνατότητα τοπικής αποθήκευσής του. Είναι εύκολα εκτυπώσιμο για τους
χρήστες που προτιμούν το έντυπο υλικό, ενώ υποστηρίζεται η δημιουργία και αξιοποίηση πολυμεσικού υλικού σε συνεργασία με την ομάδα υποστήριξης e-learning του συνεργαζόμενου φορέα. Επιπλέον, προσφέρεται η δυνατότητα ανάρτησης υλικού και εργασιών από την πλευρά των επιμορφούμενων προς αξιολόγηση.
Μεθοδολογία αξιολόγησης:
Η αξιολόγηση των συμμετεχόντων στο πρόγραμμα θα στηρίζεται σε μια τελική γραπτή εργασία. Η θεματολογία και η φύση της τελικής γραπτής εργασίας θα προσδιορίζεται από τους διδάσκοντες και θα έχει συνάφεια με τη θεματολογία του προγράμματος ενώ θα επιδιώκει να ελέγχει την απόκτηση όχι μόνο θεωρητικών αλλά κυρίως πρακτικών γνώσεων, μέσω ανάλογα προσαρμοσμένων θεμάτων. Η βαθμολογία θα ορίζεται μεταξύ μηδέν (0) και εκατό (100), με βάση το πενήντα (50).

Η εργασία είναι κείμενο από 3.000 μέχρι 5.000 λέξεις, δηλώνεται τον τρίτο μήνα από την έναρξη του προγράμματος οπότε και οι εκπαιδευόμενες/οι θα μπορούν να ξεκινήσουν την εκπόνησή της. Η εργασία θα πρέπει να παραδοθεί στους/ις εκπαιδευτές/εύτριες για αξιολόγηση με την ολοκλήρωση του προγράμματος. Κατά τη διάρκεια της εκπόνησης της τελικής εργασίας οι εκπαιδευτές/εύτριες θα είναι διαθέσιμοι/ες και θα παρακολουθούν σε συνεργασία με τις/ους εκπαιδευόμενες/ους την πορεία της. Οι εκπαιδεύτριες/ευτές 10 ημέρες μετά τη λήξη του προγράμματος θα έχουν παραδώσει τη βαθμολογία.
Ελάχιστα Προσόντα Υποψηφίων:
Το πρόγραμμα απευθύνεται κυρίως σε τρεις ομάδες-στόχους:
1. εργαζόμενους και στελέχη τουριστικών επιχειρήσεων και φορέων που επιθυμούν να εμπλουτίσουν τις γνώσεις – δεξιότητές τους προκειμένου να ανέλθουν στην ιεραρχία των επιχειρήσεων - φορέων αυτών
2. επιχειρηματίες που δραστηριοποιούνται ή επιθυμούν να δραστηριοποιηθούν στον τουριστικό κλάδο
3. ανέργους που ενδιαφέρονται να αποκτήσουν γνώσεις που θα τους υποστηρίξουν στη μελλοντική απασχόλησή τους σε τουριστικές επιχειρήσεις και τουριστικούς φορείς – οργανισμούς.
Οι εκπαιδευμένοι θα πρέπει να είναι κατ’ ελάχιστον απόφοιτοι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

Περιγραφή Προγράμματος

Αντικείμενο & Σκοπός Προγράμματος:
Η τουριστική επιχειρηματικότητα δομείται και αναπτύσσεται γύρω από τον άνθρωπο – εργαζόμενο και κυρίως το βαθμό που το ανθρώπινο δυναμικό οργανώνεται και διοικείται υπό μια αποτελεσματική ηγεσία.

Σκοπός του προγράμματος είναι η παροχή σύγχρονης και ποιοτικής πρακτικής εκπαίδευσης σχετικά με α) το πως ασκείται η ηγεσία στις τουριστικές επιχειρήσεις και β) πως διοικείται με αποτελεσματικό τρόπο το ανθρώπινο δυναμικό στους βασικούς κλάδους της τουριστικής προσφοράς όπως είναι τα ξενοδοχεία, τα τουριστικά γραφεία αλλά και οι μικρές οικογενειακές επιχειρήσεις (π.χ. ενοικιαζόμενα δωμάτια ή καταλύματα τύπου airBNB).

Το πρόγραμμα απευθύνεται αφενός σε ιδιοκτήτες, στελέχη και εργαζόμενους τουριστικών επιχειρήσεων και οργανισμών και αφετέρου σε αυτούς που θέλουν να προετοιμαστούν για μελλοντική εργασία στον τουρισμό. Στοχεύει α) στη δημιουργία «μικτών τμημάτων» με πολλαπλασιαστικά οφέλη για τους συμμετέχοντες και β) στην αντιμετώπιση της ανάγκης πολλών εργαζομένων που κατοικούν στην περιφέρεια να ενισχύσουν τις γνώσεις και τις δεξιότητές τους από το χώρο μόνιμης διαμονής ή εργασίας.

Σχεδιάστηκε έτσι ώστε να ενσωματώνει και να δίνει έμφαση τόσο στην παροχή επιστημονικής γνώσης όσο και σύγχρονης πρακτικής επαγγελματικής κατάρτισης. Το περιεχόμενο του προγράμματος δομήθηκε με τρόπο ώστε να λαμβάνει υπόψη τα βασικά χαρακτηριστικά και τις ανάγκες των εκπαιδευομένων (εισροές) και αξιοποιώντας σύγχρονες μεθόδους και τεχνικές διδασκαλίας (διαδικασίες) να παρέχει σφαιρική επιστημονική γνώση και επαγγελματική εμπειρία-κατάρτιση (εκροές) στους συμμετέχοντες, άμεσα αξιοποιήσιμη στην τουριστική παραγωγική διαδικασία.

Φιλοδοξία του προγράμματος είναι η λειτουργική σύνδεση της θεωρητικής - επιστημονικής γνώσης με την πράξη, με τρόπο και σε βαθμό που οι συμμετέχοντες θα ωφεληθούν με γνώσεις και δεξιότητες άμεσα εφαρμόσιμες στην αγορά εργασίας.
Μαθησιακοί Στόχοι Προγράμματος:
Με την ολοκλήρωση του προγράμματος, ο/η επιμορφούμενος/η θα είναι σε θέση να:
1. εκθέτουν την αξία, το περιεχόμενο και τις μεθόδους αποτελεσματικής ηγεσίας στις τουριστικές επιχειρήσεις.
2. παρουσιάζουν το περιεχόμενο και τις αρχές της στρατηγικής διοίκησης του ανθρώπινου δυναμικού στις τουριστικές επιχειρήσεις.
3. εξηγούν τις σύγχρονες τεχνικές προσέλκυσης και επιλογής του ανθρώπινου δυναμικού στις τουριστικές επιχειρήσεις.
4. αναγνωρίζουν τη σημασία της επένδυσης στην εκπαίδευση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού.
5. αναλύουν τις κύριες τεχνικές εκπαίδευσης του ανθρώπινου δυναμικού.
6. εκθέτουν την έννοια της παρακίνησης του ανθρώπινου δυναμικού και να αναγνωρίζουν τα διαφορετικά κίνητρα από ένα μίγμα κινήτρων.
7. εξηγούν τη σημασία της εργασιακής ικανοποίησης του ανθρώπινου δυναμικού και τις μεταβλητές που συντελούν στην πίστη και στην αφοσίωσή του.
8. αναφέρουν τις σύγχρονες προκλήσεις της διοίκησης του ανθρώπινου δυναμικού και πως αυτές επηρεάζουν την απόδοση των εργαζομένων και των τουριστικών επιχειρήσεων.
[Online εξ αποστάσεως]
Το πρόγραμμα ακολουθεί τη μεθοδολογία της εξ αποστάσεως ηλεκτρονικής μάθησης (e-learning), δομείται σε 8 διδακτικές ενότητες που μοιράζονται σε συνεδρίες και περιλαμβάνει τις ακόλουθες δραστηριότητες: • 60 ώρες διδασκαλίας (3 ώρες/συνεδρία) όπου η/ο εκπαιδεύτρια/ευτής παραδίδει διαλέξεις ανά συνεδρία σε τακτά χρονικά διαστήματα με τη μέθοδο της σύγχρονης εξ αποστάσεως διδασκαλίας, μέσω πλατφόρμας τηλεκπαίδευσης. • 160 ώρες ασύγχρονης διδασκαλίας (8 ώρες/συνεδρία), όπου οι εκπαιδευόμενοι μελετούν το υλικό κάθε συνεδρίας και αξιολογούνται με τεστ πολλαπλών ερωτήσεων από την/ον εκπαιδεύτρια/ευτή, κατά τη διάρκεια κάθε ενότητας. Οι εκπαιδεύτριες/ευτές θα είναι διαθέσιμοι και θα παρακολουθούν την πορεία της μελέτης του υλικού. • 60 ώρες για την εκπόνηση εργασίας, κατανεμημένες στο πλαίσιο των διδακτικών ενοτήτων. Με την ολοκλήρωση του Προγράμματος, χορηγείται σε ηλεκτρονική μορφή «Πιστοποιητικό Επιμόρφωσης» (πιστοποιητικό μη τυπικής εκπαίδευσης) από το Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. του Πανεπιστημίου Αιγαίου, σύμφωνα με το Άρθρο 48 Παρ. 1. περ. θ’ του Ν.4485/2017 το οποίο έχει προβεί σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες για την πιστοποίηση και τη μοριοδότηση των προγραμμάτων του από τους αρμόδιους στην Ελλάδα φορείς. Το Πανεπιστήμιο Αιγαίου, ακολουθώντας το Ευρωπαϊκό Πλαίσιο Πιστοποίησης της Δια Βίου Μάθησης, απονέμει εκτός από το «Πιστοποιητικό Επιμόρφωσης» επίσης και «Συμπλήρωμα Πιστοποιητικού», στο οποίο αναγράφονται αναλυτικά, μεταξύ άλλων, τα γνωστικά αντικείμενα (Διδακτικές Ενότητες) στα οποία συμμετείχε ο/η επιμορφούμενος/η, οι ώρες επιμόρφωσης που ολοκλήρωσε, καθώς και οι ακαδημαϊκές μονάδες σύμφωνα με το Ευρωπαϊκό σύστημα μεταφοράς και συσσώρευσης ακαδημαϊκών μονάδων (ECTS) που διασφαλίζονται και τις οποίες μπορεί να «μεταφέρει» προς αναγνώριση από εκπαιδευτικούς ή/και επαγγελματικούς φορείς της Ευρώπης. Το «Πιστοποιητικό Επιμόρφωσης» του Προγράμματος και το «Συμπλήρωμα Πιστοποιητικού» εκδίδονται αποκλειστικά και μόνο από το Πανεπιστήμιο Αιγαίου και υπογράφονται από τον/ην Επιστημονικά Υπεύθυνο/η του Προγράμματος και τον/ην αρμόδιο/α Αντιπρύτανη του Πανεπιστημίου Αιγαίου. Η εξ αποστάσεως εκπαίδευση, σύγχρονη και ασύγχρονη, θα στηρίζεται σε μια σύγχρονη και ειδική διαδικτυακή πλατφόρμα όπου θα βρίσκεται διαθέσιμο για τους συμμετέχοντες το σύνολο του εκπαιδευτικού και του λοιπού υποστηρικτικού υλικού. Η πλατφόρμα αυτή θα μπορεί να υποστηρίζει και την επικοινωνία των εκπαιδευτών με τους εκπαιδευόμενους, την υποβολή των απαραίτητων ασκήσεων και εργασιών, τη συμπλήρωση των ερωτηματολογίων της αξιολόγησης κ.ά. Τόσο το εκπαιδευτικό όσο και το λοιπό υποστηρικτικό υλικό θα είναι προσαρμοσμένο στις ανάγκες και στις ιδιαιτερότητες της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης. Η εκπαίδευση μέσω συστήματος ασύγχρονης τηλεκπαίδευσης βασίζεται κυρίως στην ασύγχρονη μελέτη του εκπαιδευτικού υλικού και ανάπτυξη δραστηριοτήτων, προκειμένου να εξασφαλιστεί σε μεγάλο βαθμό η αυτονομία του/της εκπαιδευόμενου/ης. Ειδικότερα, η διαδικασία υλοποίησης του επιμορφωτικού προγράμματος έχει ως ακολούθως: 1. Ο συνεργαζόμενος φορέας αναλαμβάνει την παροχή σε εκμεταλλεύσιμη ηλεκτρονική μορφή εκπαιδευτικού υλικού για το Πρόγραμμα Επιμόρφωσης. 2. Η μεθοδολογία του προγράμματος ακολουθεί τις προδιαγραφές που έχει ορίσει το Πανεπιστήμιο Αιγαίου. 3. Υποστήριξη Μαθησιακής διαδικασίας μέσω ΤΠΕ στη διδασκαλία και με τη χρήση κατάλληλης πλατφόρμας επικοινωνίας με τους /ις επιμορφούμενους/ες. 4. Παρακολούθηση μαθημάτων με τη χρήση κατάλληλων εφαρμογών παρουσιάσεων και κριτική ανάλυση με τη χρησιμοποίηση θεωρητικών απόψεων που αποτυπώνονται γραπτώς σε εργασία. Η διανομή του εκπαιδευτικού και υποστηρικτικού υλικού γίνεται σταδιακά και σε τακτική βάση. Το εκπαιδευτικό υλικό θα βρίσκεται on-line, σε ψηφιακή μορφή, ενώ παράλληλα δίνεται η δυνατότητα τοπικής αποθήκευσής του. Είναι εύκολα εκτυπώσιμο για τους χρήστες που προτιμούν το έντυπο υλικό, ενώ υποστηρίζεται η δημιουργία και αξιοποίηση πολυμεσικού υλικού σε συνεργασία με την ομάδα υποστήριξης e-learning του συνεργαζόμενου φορέα. Επιπλέον, προσφέρεται η δυνατότητα ανάρτησης υλικού και εργασιών από την πλευρά των επιμορφούμενων προς αξιολόγηση.
Μεθοδολογία αξιολόγησης:
Η αξιολόγηση των συμμετεχόντων στο πρόγραμμα θα στηρίζεται σε μια τελική γραπτή εργασία. Η θεματολογία και η φύση της τελικής γραπτής εργασίας θα προσδιορίζεται από τους διδάσκοντες και θα έχει συνάφεια με τη θεματολογία του προγράμματος ενώ θα επιδιώκει να ελέγχει την απόκτηση όχι μόνο θεωρητικών αλλά κυρίως πρακτικών γνώσεων, μέσω ανάλογα προσαρμοσμένων θεμάτων. Η βαθμολογία θα ορίζεται μεταξύ μηδέν (0) και εκατό (100), με βάση το πενήντα (50).

Η εργασία είναι κείμενο από 3.000 μέχρι 5.000 λέξεις, δηλώνεται τον τρίτο μήνα από την έναρξη του προγράμματος οπότε και οι εκπαιδευόμενες/οι θα μπορούν να ξεκινήσουν την εκπόνησή της. Η εργασία θα πρέπει να παραδοθεί στους/ις εκπαιδευτές/εύτριες για αξιολόγηση με την ολοκλήρωση του προγράμματος. Κατά τη διάρκεια της εκπόνησης της τελικής εργασίας οι εκπαιδευτές/εύτριες θα είναι διαθέσιμοι/ες και θα παρακολουθούν σε συνεργασία με τις/ους εκπαιδευόμενες/ους την πορεία της. Οι εκπαιδεύτριες/ευτές 10 ημέρες μετά τη λήξη του προγράμματος θα έχουν παραδώσει τη βαθμολογία.
Ελάχιστα Προσόντα Υποψηφίων:
Το πρόγραμμα απευθύνεται κυρίως σε τρεις ομάδες-στόχους:
1. εργαζόμενους και στελέχη τουριστικών επιχειρήσεων και φορέων που επιθυμούν να εμπλουτίσουν τις γνώσεις – δεξιότητές τους προκειμένου να ανέλθουν στην ιεραρχία των επιχειρήσεων - φορέων αυτών
2. επιχειρηματίες που δραστηριοποιούνται ή επιθυμούν να δραστηριοποιηθούν στον τουριστικό κλάδο
3. ανέργους που ενδιαφέρονται να αποκτήσουν γνώσεις που θα τους υποστηρίξουν στη μελλοντική απασχόλησή τους σε τουριστικές επιχειρήσεις και τουριστικούς φορείς – οργανισμούς.
Οι εκπαιδευμένοι θα πρέπει να είναι κατ’ ελάχιστον απόφοιτοι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

Περίγραμμα Προγράμματος

Διδακτική ενότητα 1: Η άσκηση της ηγεσίας στις τουριστικές επιχειρήσεις
ΠεριγραφήΗ 1η διδακτική ενότητα θα αναλύσει την έννοια και κυρίως το περιεχόμενο της ηγεσίας στις τουριστικές επιχειρήσεις καθώς και την πρακτική εφαρμογή της. Ιδιαίτερη έμφαση θα δοθεί στην παρουσίαση πρακτικών θεμάτων για το πως η ηγεσία μπορεί να ασκηθεί σε μια τουριστική επιχείρηση σήμερα
Έναρξη13/11/2023
Λήξη26/11/2023
Ώρες42.00
Ακαδημαϊκή ΕυθύνηΘΕΟΔΩΡΟΣ ΣΤΑΥΡΙΝΟΥΔΗΣ
Συνεδρίες1 Η έννοια και το περιεχόμενο της ηγεσίας στις τουριστικές επιχειρήσεις
2 Οι θεωρητικές προσεγγίσεις της ηγεσίας και η πρακτική εφαρμογή τους στις τουριστικές επιχειρήσεις. Τι (πρέπει) να κάνει ένας αποτελεσματικός ηγέτης.

Διδακτική ενότητα 2: Η στρατηγική διοίκηση των τουριστικών επιχειρήσεων
ΠεριγραφήΗ 2η διδακτική ενότητα θα αναλύσει τη σημασία και το περιεχόμενο της στρατηγικής διοίκησης των τουριστικών επιχειρήσεων. Ιδιαίτερη έμφαση θα δοθεί στην παρουσίαση πρακτικών εργαλείων στρατηγικής διοίκησης αλλά και εφαρμογής – υλοποίησής της στην πράξη
Έναρξη27/11/2023
Λήξη10/12/2023
Ώρες42.00
Ακαδημαϊκή ΕυθύνηΘΕΟΔΩΡΟΣ ΣΤΑΥΡΙΝΟΥΔΗΣ
Συνεδρίες1 Εργαλεία εκτίμησης της υφιστάμενης κατάστασης (Pest Analysis, θεωρία Πόρων – Ικανοτήτων κ.ά.)
2 Διαμόρφωση του στρατηγικού σχεδιασμού. Εφαρμογή και αξιολόγηση του στρατηγικού σχεδιασμού

Διδακτική ενότητα 3: Η διοίκηση του ανθρώπινου παράγοντα (ανθρώπινου δυναμικού) στις τουριστικές επιχειρήσεις
ΠεριγραφήΗ 3η διδακτική ενότητα θα αναλύσει την έννοια και κυρίως τη σημασία του ανθρώπου (ανθρώπινου δυναμικού) για την βιωσιμότητα και την ανάπτυξη της τουριστικής επιχειρηματικότητας. Ιδιαίτερη έμφαση θα δοθεί στη στρατηγική διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού και στις σύγχρονες τάσεις αυτής
Έναρξη11/12/2023
Λήξη30/12/2023
Ώρες42.00
Ακαδημαϊκή ΕυθύνηΘΕΟΔΩΡΟΣ ΣΤΑΥΡΙΝΟΥΔΗΣ
Συνεδρίες1 Η έννοια και το περιεχόμενο της διοίκησης του ανθρώπινου δυναμικού στις τουριστικές επιχειρήσεις
2 Η στρατηγική διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού στις τουριστικές επιχειρήσεις. Οι σύγχρονες τάσεις της διοίκησης του ανθρώπινου δυναμικού.

Διδακτική ενότητα 4: Η αποτελεσματική προσέλκυση και επιλογή του ανθρώπινου δυναμικού στις τουριστικές επιχειρήσεις
ΠεριγραφήΗ 4η διδακτική ενότητα θα εξοικειώσει τους/τις εκπαιδευόμενους/ες με τις τεχνικές αποτελεσματικής προσέλκυσης επαρκών (ποσοτικά και ποιοτικά) υποψηφίων αλλά και τις μεθόδους επιλογής του κατάλληλου στελέχους – εργαζόμενου στην κατάλληλη θέση
Έναρξη31/12/2023
Λήξη21/01/2024
Ώρες28.00
Ακαδημαϊκή ΕυθύνηΘΕΟΔΩΡΟΣ ΣΤΑΥΡΙΝΟΥΔΗΣ
Συνεδρίες1 Μέθοδοι και τεχνικές αποτελεσματικής προσέλκυσης του ανθρώπινου δυναμικού στις τουριστικές επιχειρήσεις
2 Τεχνικές αποτελεσματικής επιλογής του ανθρώπινου δυναμικού στις τουριστικές επιχειρήσεις

Διδακτική ενότητα 5: Η αποτελεσματική διαχείριση της γνώσεις και η εκπαίδευση στις τουριστικές επιχειρήσεις
ΠεριγραφήΗ 5η διδακτική ενότητα θα εξοικειώσει τους/τις εκπαιδευόμενους/ες με τη σημασία της απόκτησης και διαχείρισης της γνώσης στις τουριστικές επιχειρήσεις. Ιδιαίτερη έμφαση θα δοθεί στις σύγχρονες μεθόδους εκπαίδευσης και ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού στις τουριστικές επιχειρήσεις
Έναρξη22/01/2024
Λήξη11/02/2024
Ώρες42.00
Ακαδημαϊκή ΕυθύνηΘΕΟΔΩΡΟΣ ΣΤΑΥΡΙΝΟΥΔΗΣ
Συνεδρίες1 Η σημασία της ανάπτυξης – εκπαίδευσης του ανθρώπινου δυναμικού στις τουριστικές επιχειρήσεις
2 Η αποτελεσματική διαχείριση της γνώσης στις τουριστικές επιχειρήσεις.
3 Μέθοδοι και τεχνικές εκπαίδευσης του ανθρώπινου δυναμικού στις τουριστικές επιχειρήσεις.

Διδακτική ενότητα 6: Η αποτελεσματική παρακίνηση του ανθρώπινου δυναμικού στις τουριστικές επιχειρήσεις
ΠεριγραφήΗ 6η διδακτική ενότητα θα παρουσιάσει την έννοια, τη σημασία και το περιεχόμενο του κινήτρου και της παρακίνησης του ανθρώπινου δυναμικού. Ιδιαίτερη έμφαση θα δοθεί στην εξοικείωση των εκπαιδευομένων με την επιλογή και εφαρμογή κατάλληλων ομάδων κινήτρων στις τουριστικές επιχειρήσεις
Έναρξη12/02/2024
Λήξη25/02/2024
Ώρες28.00
Ακαδημαϊκή ΕυθύνηΘΕΟΔΩΡΟΣ ΣΤΑΥΡΙΝΟΥΔΗΣ
Συνεδρίες1 Η έννοια του κινήτρου και της παρακίνησης του ανθρώπινου δυναμικού
2 Κατηγορίες κινήτρων και μέθοδοι αποτελεσματικής εφαρμογής τους

Διδακτική ενότητα 7: Η εργασιακή ικανοποίηση και η αφοσίωση του ανθρώπινου δυναμικού στις τουριστικές επιχειρήσεις
ΠεριγραφήΗ 7η διδακτική ενότητα θα παρουσιάσει τη σημασία της εργασιακής ικανοποίησης, το περιεχόμενο αυτής αλλά και τους τρόπους επίτευξής της στις σύγχρονες τουριστικές επιχειρήσεις. Οι τεχνικές ανάπτυξης πιστού και αφοσιωμένου ανθρώπινου δυναμικού θα παρουσιαστούν και θα αναλυθούν
Έναρξη26/02/2024
Λήξη10/03/2024
Ώρες28.00
Ακαδημαϊκή ΕυθύνηΘΕΟΔΩΡΟΣ ΣΤΑΥΡΙΝΟΥΔΗΣ
Συνεδρίες1 Η εργασιακή ικανοποίηση και η επίτευξή της στις τουριστικές επιχειρήσεις.
2 Η σημασία της αφοσίωσης του ανθρώπινου δυναμικού στις τουριστικές επιχειρήσεις.

Διδακτική ενότητα 8: Σύγχρονες προκλήσεις της διοίκησης του ανθρώπινου δυναμικού στις τουριστικές επιχειρήσεις
ΠεριγραφήΗ 8η διδακτική ενότητα θα καταδείξει τις σύγχρονες, σε διεθνές και εθνικό επίπεδο, ανάγκες σε γνώσεις και δεξιότητες που πρέπει να κατέχει το ανθρώπινο δυναμικό των τουριστικών επιχειρήσεων. Ιδιαίτερη έμφαση θα δοθεί στις προκλήσεις που αντιμετωπίζει σήμερα η διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού με εστίαση στην πολυπολιτισμικότητα και τη σημασία της γυναικείας απασχόλησης
Έναρξη11/03/2024
Λήξη24/03/2024
Ώρες28.00
Ακαδημαϊκή ΕυθύνηΘΕΟΔΩΡΟΣ ΣΤΑΥΡΙΝΟΥΔΗΣ
Συνεδρίες1 Οι σύγχρονες ανάγκες των τουριστικών επιχειρήσεων σε γνώσεις και δεξιότητες
2 Οι σύγχρονες προκλήσεις της διοίκησης του ανθρώπινου δυναμικού στις τουριστικές επιχειρήσεις (π.χ. πολυπολιτισμικότητα, συμπερίληψη, γυναικεία απασχόληση)

Επικοινωνία:

ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ/H ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ: Ταουσάνη Κατερίνα, ΠΡΕΣΤΙΖ Ε.Ε. [prg.prestige(at)gmail.com - Τηλ. 2160700800]

ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ: https://prgseminars.gr/course/1246/

ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΦΟΡΕΙΣ

 ΠΡΕΣΤΙΖ Ε.Ε δ.τ. PRG EE
  Υπ.: ΜΙΧΑΛΗΣ ΧΑΤΖΗΑΝΤΩΝΙΟΥ
  Email: prg.seminars(at)gmail.com
  Website: https://prgseminars.gr
  Τηλ.: 2160700800
  Δ/νση: ΧΕΡΣΙΦΡΟΝΟΣ 15 & Λ. ΗΛΙΟΥΠΟΛΕΩΣ ΑΘΗΝΑ Τ.Κ. 11631


Εκπτώσεις - Όροι χρήσης:

Πολιτική Εκπτώσεων
Το Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. διατηρεί το δικαίωμα να μεταβάλλει τα ποσοστά και τις κατηγορίες των εκπτώσεων και λοιπών προσφορών επί των αρχικών τιμών των διδάκτρων, καθόλη τη διάρκεια του τρέχοντος Κύκλου Σπουδών χωρίς προηγούμενη ειδοποίηση. Οι όποιες αλλαγές δεν αφορούν τους/τις ήδη εγγεγραμμένους/νες.

Κείμενο εκπτώσεων από τον ΕΥ
Έκπτωση 1 (Πρόωρη εγγραφή): 10%
Έκπτωση 2 (Εφάπαξ πληρωμή): 10%
Έκπτωση 3 (Ανεργία-ΑΜΕΑ – Μονογονεϊκή οικογένεια): 15%
Έκπτωση 4 (Φοιτητές/τριες): 8%
Έκπτωση 5 (Συμμετοχής σε προηγούμενο πρόγραμμα της ίδιας ομάδας προγραμμάτων): 15%
Έκπτωση 6 Συμμετοχή σε περισσότερα από ένα προγράμματα συγχρόνως/πρόγραμμα (η εξόφληση θα μπορεί να πραγματοποιηθεί σε περισσότερες δόσεις): 15%
Έκπτωση 7 Διδασκοντες/ουσες ΙΕΚ: 10%
Έκπτωση 8 Ενεργοί εργαζόμενοι στον Τουρισμό: 10%
Έκπτωση 9 Σύσταση για συμμετοχή επιπλέον ατόμου σε οποιοδήποτε πρόγραμμα της ίδιας ομάδας προγραμμάτων: 10% (ανά σύσταση)
Οι εκπτώσεις δεν αθροίζονται. Οι υποψήφιοι που δικαιούνται δύο διαφορετικές εκπτώσεις μπορούν να επιλέγουν τις πιο συμφέρουσα.

Εγγραφή
Η «Αίτηση Εγγραφής» επέχει θέση Υπεύθυνης Δήλωσης και συνεπώς τα συμπληρωθέντα στοιχεία θα πρέπει να είναι αληθή και ακριβή ώστε τα εκδοθέντα Πιστοποιητικά Επιμόρφωσης, Βεβαιώσεις και λοιπά έγγραφα να είναι έγκυρα. Για οποιαδήποτε αναντιστοιχία προκύψει, το Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. δεν υποχρεούται να επανεκδώσει τα ανωτέρω έγγραφα ενώ διατηρεί το δικαίωμα να το ανακαλέσει.

Εγκυρότητα υποβληθέντων δικαιολογητικών
Προκειμένου να τεκμηριώνεται η ισχύς των επιλεγμένων στη φόρμα εγγραφής εκπτώσεων, ο/η επιμορφούμενος/η οφείλει να αποστέλλει στη γραμματεία του εκάστοτε επιμορφωτικού προγράμματος τα σχετικά δικαιολογητικά, πριν την έναρξη του επιλεχθέντος Προγράμματος. Βάσει του άρθρου 28 του Ν.4305/2014, το Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. δύναται να διενεργεί αυτεπάγγελτο έλεγχο της γνησιότητας των δικαιολογητικών που έχει υποβάλει ο/η επιμορφούμενος/η. Σε περίπτωση μη έγκαιρης αποστολής ή μη επιβεβαίωσης της εγκυρότητας των υποβληθέντων δικαιολογητικών, το Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. διατηρεί το δικαίωμα της ανάκλησης της χορηγηθείσας έκπτωσης και να απαιτήσει την όποια προκύπτουσα χρηματική διαφορά καθώς και να ακυρώσει τυχόν έκδοση οποιαδήποτε Βεβαίωσης ή/και Πιστοποιητικού Επιμόρφωσης.

Υποχρεώσεις επισκέπτη/χρήστη
Ο/Η χρήστης/τρια της ιστοσελίδας, των εκπαιδευτικών πλατφορμών αλλά και των πλατφορμών τηλεδιάσκεψης οφείλει αφενός μεν να συμμορφώνεται με τους κανόνες και τις διατάξεις του Ελληνικού, Ευρωπαϊκού και Διεθνούς Δικαίου και τη σχετική νομοθεσία που διέπει τις τηλεπικοινωνίες, αφετέρου δε να απέχει από κάθε παράνομη και καταχρηστική χρήση του περιεχομένου και των υπηρεσιών της ιστοσελίδας. Ρητά διευκρινίζεται ότι δεν επιτρέπεται να παραχωρεί τους προσωπικούς κωδικούς πρόσβασης σε οποιοδήποτε τρίτο πρόσωπο. Επίσης, κάθε επισκέπτης / χρήστης της ιστοσελίδας οφείλει να συμπεριφέρεται κόσμια, ευγενικά και διακριτικά κατά τη διάρκεια χρήσης των ανωτέρω, ενώ απαγορεύεται η υιοθέτηση πρακτικών αθέμιτου ανταγωνισμού ή άλλων που αντίκεται στους κοινώς αποδεκτούς κανόνες συμπεριφοράς των χρηστών του Internet (Netiquette). Οιαδήποτε ζημία προκληθεί στην ιστοσελίδα ή/και στις πλατφόρμες σύγχρονης/ασύγχρονής εκπαίδευσης ή στο Δίκτυο γενικότερα απορρέουσα από την κακή ή αθέμιτη χρήση των σχετικών υπηρεσιών από τον χρήστη / επισκέπτη είναι αποκλειστικά δική του ευθύνη, και το Πανεπιστήμιο Αιγαίου δύναται να τον διαγράψει από μέλος της επιμορφωτικής του κοινότητας χωρίς οποιαδήποτε οικονομική αποζημίωση και επιστροφή διδάκτρων. Επιπλέον, οιαδήποτε ηθική ζημία ή ζημία φήμης προκληθεί απορρέουσα από την μη χρήση κόσμιας και διακριτικής συμπεριφοράς κατά την επικοινωνία του με τις επιμέρους ομάδες διδασκόντων, τεχνικής και διοικητικής υποστήριξης, είναι αποκλειστικά ευθύνη του χρήστη, και το Πανεπιστήμιο Αιγαίου δύναται να τον διαγράψει από μέλος της επιμορφωτικής του κοινότητας χωρίς οποιαδήποτε οικονομική αποζημίωση και επιστροφή διδάκτρων. Για οποιαδήποτε επισήμανση, παρατήρηση ή/και πρόταση, οι επιμορφούμενοι/ες θα πρέπει να απευθύνονται αποκλειστικά στις γραμματείες των επιμέρους επιμόρφωτικών προγραμμάτων ή στη γραμματεία του Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ.

Συμμετοχή στα μαθήματα & Έκδοση Πιστοποιητικών
• Δεν υφίσταται κανένας περιορισμός φύλου, φυλής, εθνικότητας, θρησκεύματος ή άλλη διάκριση στη συμμετοχή στα επιμορφωτικά προγράμματα του Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ.
• Η αποδοχή και η συμμετοχή των επιμορφούμενων προϋποθέτει την πλήρη εκ μέρους τους κατανόηση του και του εκάστοτε Οδηγού Προγράμματος
• Το Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ., διατηρεί το δικαίωμα να αναπροσαρμόζει το χρονοδιάγραμμα των μαθημάτων, τους/τις διδάσκοντες/ουσες καθώς και να αναβάλλει ή να ακυρώνει τη διάθεση Προγραμμάτων ενημερώνοντας τους/τις εγγεγραμμένους/ες
• Για την καλύτερη εξυπηρέτηση τους, οι επιμορφούμενοι/ες θα πρέπει κατά την επικοινωνία τους με το Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. να αναφέρουν το ονοματεπώνυμο τους, τον ακριβή τίτλο του προγράμματος που συμμετέχουν, τον/την Ακαδημαϊκά Υπεύθυνο/η και την ημερομηνία έναρξης του προγράμματος.
• Εφόσον υφίστανται οικονομικής φύσης εκκρεμότητες, το Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. διατηρεί το δικαίωμα να αναστέλλει προσωρινά ή/και να απενεργοποιεί την πρόσβαση των επιμορφούμενων στις ηλεκτρονικές πλατφόρμες σύγχρονης και ασύγχρονης μάθησης
• Η απονομή του Πιστοποιητικού Επιμόρφωσης προϋποθέτει τη συμμετοχή των επιμορφούμενων στις ανατεθείσες δραστηριότητες αξιολόγησης και βάσει των κριτηρίων αξιολόγησης που θέτει το εκάστοτε επιμορφωτικό πρόγραμμα
• Εφόσον υφίστανται οικονομικής φύσης εκκρεμότητες, δεν απονέμεται Πιστοποιητικό Επιμόρφωσης για καμία από τις επιμέρους Διδακτικές Ενότητες ενός Προγράμματος, αλλά ούτε για το σύνολο του Προγράμματος.
• Προϋπόθεση χορήγησης βεβαιώσεων πριν την ολοκλήρωση ενός επιμορφωτικού προγράμματος, είναι η εξόφληση τουλάχιστον μέρους των διδάκτρων αντιστοίχου των Διδακτικών Ενοτήτων που βεβαιώνεται ότι παρακολούθησε ο/η επιμορφούμενος/η.

Τεχνικές Προϋποθέσεις
Για τη συμμετοχή στην online επιμόρφωση απαιτούνται τουλάχιστον ένας σύγχρονος υπολογιστής και πρόσβαση στο διαδίκτυο.
Συγκεκριμένα, για τη βέλτιστη και απρόσκοπτη πρόσβαση και εργασία στο Σύστημα Ασύγχρονης και κυρίως της Σύγχρονης ηλεκτρονικής μάθησης, οι ενδιαφερόμενοι/ες προτείνεται να διαθέτουν τα εξής:
1. Σύγχρονο ηλεκτρονικό υπολογιστή που να διαθέτει multimedia δυνατότητες (μικρόφωνο, ηχεία ή ακουστικά, κάμερα).
2. Σύνδεση ADSL για πρόσβαση στο Διαδίκτυο, με ελάχιστη απαιτούμενη ταχύτητα σύνδεσης στο Διαδίκτυο 4 Mbps.
Είναι δυνατό ωστόσο να απαιτούνται από τα επιμέρους επιμορφωτικά προγράμματα και επιπρόσθετες τεχνικές προϋποθέσεις, εφόσον αυτό κρίνεται σκόπιμο για την ομαλή διεξαγωγή τους.

Πνευματική Ιδιοκτησία
Κάθε υλικό, εμπορικό σήμα ή λοιπή πνευματική ιδιοκτησία της παρούσας ιστοσελίδας αποτελεί περιουσιακό στοιχείο του Πανεπιστημίου Αιγαίου και υπάγεται στη σχετική νομοθεσία περί προστασίας της πνευματικής ιδιοκτησίας, με εξαίρεση τα ρητώς αναγνωρισμένα δικαιώματα τρίτων. Απαγορεύεται η αναπαραγωγή, η μετατροπή / αντιγραφή / ενοικίαση / δανεισμός / μετάδοση και εκπομπή του χωρίς σχετική άδεια. Κατ’ εξαίρεση, επιτρέπεται η μεμονωμένη αποθήκευση και αντιγραφή τμημάτων του περιεχομένου σε απλό προσωπικό υπολογιστή για αυστηρά προσωπική χρήση, χωρίς πρόθεση εμπορικής ή άλλης εκμετάλλευσης και πάντα υπό την προϋπόθεση της αναγραφής της πηγής προέλευσής του, χωρίς αυτό να σημαίνει κατά οποιονδήποτε τρόπο παραχώρηση δικαιωμάτων πνευματικής ιδιοκτησίας.

Μοριοδότηση Προγραμμάτων
Το Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. δύναται στο πλαίσιο της προώθησης ενός προγράμματος, να ενημερώνει -συμβουλευτικά και μόνο- το ενδιαφερόμενο κοινό σχετικά με τη δυνατότητα αξιοποίησης ενός πιστοποιητικού επιμόρφωσης από πλευράς ενδεχόμενης μοριοδότησής του, βάσει του θεσμικού πλαισίου που ισχύει κατά την περίοδο της έναρξης του προγράμματος. Ωστόσο, η μοριοδότηση της επιμόρφωσης ως προσόν, εξαρτάται από τα εκάστοτε κριτήρια των προκηρύξεων/προσκλήσεων όπως αυτά καθορίζονται από τους φορείς που τις εκδίδουν κατά τη χρονική στιγμή της έκδοσης τους και οι ενδιαφερόμενοι/ες οφείλουν να επικοινωνούν με τους εν λόγω φορείς για διευκρινίσεις και φέρουν την αποκλειστική ευθύνη για τη διερεύνηση ζητημάτων μοριοδότησης.

Ακύρωση Προγραμμάτων-Επιστροφές Διδάκτρων
Τα επιμορφωτικά προγράμματα θα υλοποιούνται μόνο εφόσον έχει διασφαλιστεί ο απαιτούμενος αριθμός επιμορφούμενων.
Επιστροφή διδάκτρων είναι εφικτή μόνο σε εξαιρετικές περιπτώσεις και μόνο εφόσον ο/η αιτούμενος/η ενημερώσει γραπτά τη γραμματεία πριν την έναρξη του Προγράμματος ότι δεν επιθυμεί να παρακολουθήσει εκθέτοντας αναλυτικά τους λόγους διακοπής της επιμόρφωσης. Το έγγραφο αίτημα εξετάζεται από τον/την Επιστημονικά Υπεύθυνο/η του κάθε επιμορφωτικού προγράμματος και αποφαίνεται σχετικά. Στις περιπτώσεις αυτές και προκειμένου να μην επιβαρυνθεί με ενδεχόμενα τραπεζικά έξοδα ή έξοδα διαχείρισης του Ειδικού Λογαριασμού Κονδυλίων Έρευνας, δύναται να αιτηθεί πίστωση των διδάκτρων του για φοίτηση σε άλλο Πρόγραμμα της ίδιας επιμορφωτικής δράσης, δηλαδή σε Πρόγραμμα με τον/την ίδιο/α Επιστημονικά Υπεύθυνο/η. Το πιστωμένο ποσό σε περίπτωση που δεν εξαντληθεί, δεν επιστρέφεται, αλλά παραμένει στη διάθεση του/της συμμετέχοντα/ουσας για μελλοντική χρήση.
Σε περιπτώσεις απόφασης επιστροφής διδάκτρων, εάν η υπαιτιότητα της επιστροφής βαρύνει το Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ., η οφειλόμενη χρηματική διαφορά επιστρέφεται χωρίς καμία επιπλέον επιβάρυνση.
Σε περιπτώσεις μη υπαιτιότητας του Πανεπιστημίου Αιγαίου η όποια οφειλόμενη χρηματική διαφορά βαρύνει τον/την αιτούντα/ούσα, που επιβαρύνεται με τα όποια τραπεζικά έξοδα και επιπρόσθετα 10% με έξοδα διαχείρισης του Ειδικού Λογαριασμού Κονδυλίων Έρευνας.

Αξιολόγηση Προγράμματος
Συμμετοχή στην Αξιολόγηση Προγράμματος: Η συμπλήρωση του ανώνυμου Ερωτηματολογίου Αξιολόγησης Επιμορφωτικού Προγράμματος από τους εκπαιδευόμενους, στοχεύει στην διασφάλιση της ποιότητας των παρεχόμενων εκπαιδευτικών υπηρεσιών, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 115 του ν. 4957/2022 και τον Κανονισμό Λειτουργίας του Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. του Πανεπιστημίου Αιγαίου. Το ερωτηματολόγιο αναρτάται στην πλατφόρμα ασύγχρονης τηλεκπαίδευσης κατά τον τελευταίο μήνα υλοποίησης του προγράμματος, μαζί με την ενεργοποίηση της τελευταίας δραστηριότητας αξιολόγησης του προγράμματος. Η συμπλήρωση του ερωτηματολογίου είναι προαιρετική και εντάσσεται στις ακαδημαϊκές δραστηριότητες των εκπαιδευομένων.

Παράταση στις ακαδημαϊκές υποχρεώσεις
Τυχόν παράταση στις ακαδημαϊκές υποχρεώσεις των εκπαιδευομένων καθώς και η διαδικασία έκδοσης των πιστοποιητικών επιμόρφωσης για τους/τις εκπαιδευόμενους/ες που παρακολούθησαν επιτυχώς το πρόγραμμα, δεν μπορεί να υπερβαίνει τους έξι (6) μήνες από την, βάσει της απόφασης έγκρισης, ημερομηνία ολοκλήρωσης του προγράμματος. Σε εξαιρετικές περιπτώσεις, κατόπιν τεκμηριωμένου αιτήματος εκπαιδευόμενου/ης και αιτιολογημένης απόφασης του Συμβουλίου του Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. μπορεί η προβλεπόμενη στο προηγούμενο εδάφιο παράταση να χορηγηθεί για χρονικό διάστημα έως ένα (1) έτος από την, βάσει της απόφασης έγκρισης, ημερομηνία ολοκλήρωσης του προγράμματος.